听力不合格是入职体检中常见的问题，可能会影响到求职者的入职。以下是一些处理方法：

1. 确定病因：首先要确定听力不合格的原因，是由于疾病、药物、噪音等原因导致的，以便针对性地采取措施。

2. 治疗疾病：如果是由于疾病导致的听力不合格，需要及时治疗疾病，在治愈或控制病情后再进行体检。

3. 避免接触噪音：如果是由于长期接触噪音导致的听力不合格，需要尽量避免接触噪音，例如佩戴耳塞、减少在噪音环境中的停留时间等。

4. 考虑佩戴助听器：如果听力问题较为严重，可能需要考虑佩戴助听器来改善听力。

5. 申请复查：在某些情况下，求职者可以申请复查，例如在第一次体检时出现误诊、漏诊等情况。在复查时，需要注意保持身体健康和良好的生活习惯，以便获得更准确的体检结果。

需要注意的是，不同的职业对听力的要求有所不同，处理方法也可能有所不同。在处理听力不合格的问题时，最好咨询医生或专业人士的意见。