在听力检查中，如果听力损失超过一定程度，可能会被认定为职业禁忌症。具体标准因国家和行业而异，一般来说，如果听力损失达到一定程度，会影响到员工的工作能力和安全，就可能被认为是职业禁忌症。

听力检查一般会检查员工的听力阈值，如果员工的听力阈值超过一定数值，可能会被认为是职业禁忌症。不同行业对听力阈值的要求也不同，例如，对于需要高频率听力的工作，如音乐家、飞行员等，听力阈值的要求可能会更高。

另外，如果员工的听力问题影响到工作安全，如在高噪声环境下工作，也可能被认为是职业禁忌症。

需要注意的是，职业禁忌症的认定需要由专业的医生或听力学家进行评估，并根据具体情况进行判断。如果员工被诊断为职业禁忌症，应该及时采取措施，如调离噪声环境的工作，佩戴听力保护设备等，以保护员工的健康和安全。